如何選擇空氣淨化器中的HEPA濾網?

　　市場上大多空氣淨化器都使用了HEPA濾網，化學濾網但淨化效果卻有差別，這是因HEPA為雖然都稱為HEPA濾網，但實際上HEPA濾網分為很多種，不同種類的濾網淨化效果不盡相同。

　　HEPA濾網等級

　　HEPA濾網等按照現行的歐洲等級細分G1-G4，F5-F9，H10-H14以及U15-U17。在空氣淨化器中最常見就是H等級，這種規格的HEPA均屬於高效過濾網。森晨空氣淨無塵室設備工程化器采用的就是H11等級濾紙，用能感受得到的淨化效果，有效過濾看不到的微型空氣污染粒子，對小至0。3微米的粒子，淨化率達到99%以上。

　　HEPA濾網種類

　　HEPA濾網按種類可分成PP濾紙、復合PET濾紙、熔噴 滌綸無紡布和熔噴玻璃纖維等多種材料。然而這五種濾網中，PP濾紙在普除味濾網片廣泛用在初中高效的空氣淨化器中。而玻璃纖維制的HEPA濾網相對公認淨化效果最好，這樣的濾網通常會用在專業級的空氣淨化器中使用。

　　PP活性碳濾網濾紙

　　目前市面上相當多空氣淨化器都是使用PP濾紙的HEPA濾網，PP亞高效過濾紙是以聚丙烯為原料經專用熱熔法制成的新型過濾材料，產品耐酸堿、耐腐蝕、熔點高、性能穩定、無毒、無味、分布均勻、具有低阻高效高強度環保等特點。但使用壽命較短，長期擺放後同樣會降低淨化性能。

　　玻璃纖維

　　玻璃纖維制作而成的HEPA濾網是被公認能實現高效淨化效果，由於玻璃纖維制作工藝要求極高，使得良品率低。同樣這種HEPA濾網成本也相當高，通常用在專業級空氣淨化器身上。同時空氣淨化器長期擺放不用狀態下，使用玻璃纖維的HEPA濾網的淨化效果性能下降也較少。

　　復合PET濾紙

　　它是采用滌綸樹脂等材料熔噴而制成的，硬度高，挺度好，耐腐蝕，耐高溫，性能穩定，常用在掃地機，吸塵器等過濾精度要求不高的家用電器或者大型清潔機器上面。

你清楚空氣淨化器有濾網和無濾網的區別嗎

　　空氣質量差，讓不少人頭疼，霧霾、甲醛等各種無塵室設備工程有害物質圍繞在身邊，要如何守護健康，只能來一款空氣淨化器。目前市場中空氣淨化器品牌種類繁多，HEPA各種宣傳五花八門，讓人眼花繚亂，不知道該如何選擇。空氣淨化器又分有濾網和無濾網，這兩種有什麼差異，這種技術性的差異，化學濾網消費者更是無法辨別。那麼我們就來分析一下這兩者的優缺點。

　　沒有濾網的空氣淨化器稱為負離子空氣淨化器，屬於主動淨化空氣，內在釋放負離子吸附空氣中的顆粒物，聚集在一起達到一定總量後掉落地面。

　　優點：沒有後期更換濾網的成本，負離子可以隨風移動到房間各個角落，淨化室內空氣無死角。

　　缺點：由於要釋放負離子，需要產生高壓，就會釋放出臭氧。如果臭氧超標就會對人體產生傷害，這一點不容小覷。

　　有濾網的空氣淨化器通過在內的濾網來過濾空氣，釋放出健康的空氣，濾網有不同類型，如活性炭濾網、HAPE濾網、集塵濾網、去甲醛濾網、除臭濾網等，一般空氣淨化器內部有幾個濾網組合，綜合性濾網空氣淨化器，可以有效去除空氣中的PM2。5、甲醛、細菌、灰塵等，屬於被動淨除味濾網化。

　　優活性碳濾網點：不會產生濾網，淨化效果相對更好。它能起到分解有毒氣體和殺菌作用，特別是抑制二次污染。

　　缺點：需要定期更換濾網，成本高；只能淨化周圍的空氣，被動淨化。

使用吸塵器注意事項之濾網篇

　　吸塵器濾網根據材質和過濾效果一般HEPA分為三種：

　　1。無紡布濾網，簡稱塵隔，其過濾效果為99。8%以下，可吸家用及鋸土、木屑、磚屑鑽屑等粗的吸塵物質，對細微粉塵無阻隔作用。目前一些低端的吸塵器、吸水機比較常用。

　　2。纖維多摺濾芯，其集塵率可達99。8%以上，可過濾各種家用及工業灰塵、鋸土、木屑、磚屑、鑽屑、銑屑、石英砂和其它類似物質。屬較中檔大眾型的配置。

　　3。HEPA多摺高效過無塵室設備工程濾器，其結構分為三層纖維、玻璃纖維起絨、聚脂，集塵率可達99。995%，適於專業型無塵室過濾更細微的設備使用。

　　吸塵器雖然主要功能是吸塵，但吸塵器最怕的卻是細小的灰塵，越細的灰塵對吸塵器的考驗越大，因為細小的灰塵會穿透過濾器而進化學濾網入電機，對電機造成一定程度的損害，最嚴重的時候還會讓電機燒除味濾網毀，所以購買吸塵器時對於過濾器過濾效果好壞的選擇與吸塵器的使用壽命起著決定性的因素。

　　吸塵器在吸塵時一定要確認過濾器是否安裝好，如果是干濕兩用吸塵器，在吸水時則應該將過濾器取下來；吸灰時再裝上去。要是過濾器不小心被弄濕了請及時取出晾干後再使用。若發現過濾器破損了，一定要馬上更換新的過濾器後再使用，活性碳濾網以免大量灰塵進入電機導致電機燒毀不能正常工作。

潤滑油防偽標簽定制效果防偽性能好

　　潤滑油防偽標簽是一個起到衝擊仿冒品流轉防偽標籤的一個標識，貼產品防偽標簽，是企業避免自己的品牌的利益受損，顯現自己的產品正規，避免被盜用而做的一種手法，通過為商品貼上防偽標識能夠有效避免造假，全國產品防偽查詢中心，讓假充者無法仿制重復運用造假。

　　1、潤滑油防偽標簽有何特征?

　　(1)不可復制：防偽制造的產品防偽碼標簽，安全封條防偽性能好，具有不可仿制的特性

　　(2)企業專版定制：美觀大方，建立企業公信力，加入企業自有的文明元素融入，其中，適用職業：酒水，建材，日用，汽配，電子，農資，藥品，食物，家具等職業。

　　(3)不可轉移：潤滑油防偽標簽可以印制在多種種原料之上，可以做到一揭即損，一損即現

　　(4)易於辨認：手機掃描直接查詢真偽，時髦快捷，無查詢成本，快速區分。

　　(5)防水：全國產品防偽查詢中心，潤滑油防偽標簽抗耐磨環保塑膜，進口防刮蹭圖層，二維碼破損30%也可識讀，全國產品防偽查詢中心，多小時浸泡，不受一點影響，數字明晰。

　　2、制作潤滑油防偽標簽重要性：

　　不同品種的潤滑油防偽標簽制造流程明顯都是不同的，現在的防偽技能發展趨勢是在信息防偽，信息防偽就是依托互聯網技能，全國產品防偽查詢中心，打造信息化防偽系統，消費者經過掃描二維碼、輸入防偽碼、撥打電話、登錄網站等方式，查詢驗證產品的真偽。

　　可是潤滑油防偽標簽是顯保全封條現保安封條在消費者面前的，許多消費者並不會去查詢防偽，假如不法分子鑽了這部分空子，那就會使許多消費者遭受經濟權益的丟失，因而物理防偽也至關重要，關於物理防偽，防偽功能較好的是獨家研發的專利技能，造假分子造假是為了金錢利益，假如想要仿制獨家研發的專利技能，首先要破解其技能，還需改造打印設備等，無形之中增大了仿制本錢，這就使他們不會容易仿貨櫃封條制這些具有獨家專利技能的產品。

　　3、定制潤滑油防偽標簽流流程_消費者防偽碼查詢中心

　　(1)企業要提供企業資質，如營業執照、稅務登記證、商標注冊證、生產許可證等復印件加蓋公章。

　　(2)提供品牌的商標圖案和名稱。全國產品防偽查詢中心，防偽根據客戶對潤滑油防偽標簽的防偽技術要求，產品外包裝情況，設計出讓企業滿意的多款防偽標識供客戶選擇。客戶選擇和設計的潤滑油防偽標簽，簽字確定設計稿。

　　(3)簽訂防偽協議。企業與防偽簽訂潤滑油防偽標簽制作委托協議書和入網合同，入網合同列明雙方的權利和責任。簽訂防偽協議需要雙方簽字並加蓋公章。

　　潤滑油防偽標簽制作首先是要先依據客戶需求，擬定防偽計劃，客戶挑選防偽計劃後，全國產品防偽查詢中心，之後印刷樣品經客戶承認後，就可以進行出產了，總結一下就是依據客戶需求量身定制，防偽標識是企業產品的必備特點，也是企業打造品牌效應和消費者進行交流的渠道，只有打造企業專屬的個性化防偽標識，才干使企業產品在很多的品牌產品中脫穎而出。

刮開式防偽標志流程和作用

　　刮開式防偽標志即刮刮銀防偽標志，是指刮開防偽塗層貨櫃封條獲取密碼進行相應查詢的數碼防偽標志，防偽是目前市場主流技術，應用非常廣泛，刮開式數碼防偽標志特點有不可重復性、可靠性、鑒別簡易性、功能延伸性等特點。

　　一、刮開式防偽標志特點介紹：

　　防偽刮開式防偽標志常用的資料有不干膠紙、易碎紙、塑膜資料、PVC、銅版紙等。刮開式數碼防偽標志常用的資料是不干膠紙，資料本錢相對較高，廣泛使用在北方冰冷區域，也用在一些需求高粘性的場合。最大特點是標簽不安全封條行轉移，防偽標簽還有個特點是能夠完成揭刮雙效，即此類標簽能保全封條夠像揭開式數碼防偽標志相同揭起來，也能夠刮。

　　刮開式防偽標志其原理為：為每一件入網的產品設置一個不可重復的防偽編碼，並把這一編碼儲存在中心數據庫中，同時在全國建立起電話(手機或網絡)查詢鑒別網絡。消費者購買到貼有刮開式防偽標志的商品，只需撥打電話或上網等查詢方式，輸入防偽編碼，即可驗證產品真偽，從而突破了傳統的防偽產品容易被批量防冒及消費者不易識別的局限保安封條性。

　　二、刮開式防偽標志作用：

　　1、刮開式防偽標志是企業為了維護自己的產品而制造的一個供消費者分辯的標簽，並不是一切的企業都有那個防偽碼標簽，都是自願制造的，覺得有這個需求的就去制造，當然沒有防偽碼標簽的也不一定都是偽劣產品，大品牌一般都有被人仿冒的。那麼相反的說，防偽碼標簽制造也起到了形像的效果。

　　2、刮開式防偽標志是企業對自己產品擔任也對消費者擔任的一種心情，這只是一個供人們區別的標志罷了，和產品的質量是沒有關系的，消費者購買產品的時分會去比較一下，有了這個標簽就可以讓他們定心的去購買自己想要的那種產品，這樣就能讓生產者滿意，也讓消費者買得安心、用得定心。

　　防偽標志不用我說都知道主要起到打假作用的標識，以上內容防偽標籤就是今天為你介紹的精彩內容，如果想要制作刮開式防偽標志。

防偽標簽定制要素

　　現如今，根據市場的需求，許多商家為保安封條了保障自己的利益，都紛紛做防偽標簽定制，為自己的產品貼上防偽標簽以此來避免自己的產品被造假者進行假冒偽劣。通過貼上防偽標簽，就像是為產品賦予一安全封條個身份證。

　　防偽標簽定制的設計除需要具有普通商品防偽標簽的特征外，還必須要包含其他特別要素：

　　(1)在有限的空間內，包含所有必要的文字；

　　(2)包含為了避免仿冒而設計的獨特特征；

　　(3)在狹小空間中運用盡量多的防保全封條偽技術；

　　(4)防偽標簽定制盡量考慮客戶面臨的假冒偽竄等難題貨櫃封條；

　　(5)盡量減少客戶因使用防偽標籤防偽標簽而形成的難度，甚至成本支出。

　　防偽標簽功能設計

　　每種防偽標簽定制都是一件獨立的、設計完好的產品，315fangwei不是簡單的技術堆砌。由原材料、防偽技術、印刷技術、防偽油墨等共同設計完成。因此，315防偽標簽應遵守必須的設計准則：

　　(1)選擇一種即便被復制也可明顯辨別不一樣的特殊設計；

　　(2)選擇一種復制困難，成本高的解決方案；

　　(3)充分利用消費者易於學習、簡單辨認真偽的要求來完善防偽設計。

　　防偽標簽定制要有一個總體設計。防偽標簽的設計要明白商家的防偽要求，以草圖構思出防偽標簽樣稿，然後與有關專家從各個方面進行評估，得到一個成熟的、技術可行的方案，包括安全設計、版式設計、用料設計、防偽設計、文字設計、圖案設計等內容。

　　防偽標簽定制的根本設計准則與鈔票等高安全性產品一樣。值得注意的是，定制防偽標簽的成本要符合安全防偽印刷規範的要求。

羊毛氈有異味了該怎麼處理呢？毛氈制品的保養方法

　　我們知道毛氈有很悠久的歷史，給我們的每一個家帶來溫工業用毛氈暖，它的樣式也是多種多樣的，給我們的視覺效果都是不一樣的，它的特點是很獨特的，和我們所使用的彩色毛氈是一樣的道理的。那我們使用的久了沒有好好的保養，就會出現異味，這樣我們該怎麼處理呢?

　　毛氈采用天然羊毛加工制成，生產工藝無經無緯是根據羊毛自身的磷片相互交叉，粘合而成，主要特征毛氈：由於氈合性能好，又富有彈性，不易松散，可作為防震、密封、襯墊、衝、切制成各種形狀的零件。保溫性能好，可作為隔熱、保溫材料，經過阻燃處理可作為隔熱、保溫、阻燃材料。根據氈的特性、組織緊密、孔隙小可作為良好的油過濾材料。耐磨性能好，可作為拋光、磨光材料。

　　毛氈制品用起來確實是低碳環保，但是使用一段時間之後就會散發出一種難聞的氣味，讓人難以忍受。確實，它們不僅結實耐用，不用的時候也可以直接回收再利用，在低碳環保這一方面的確是名副其實。異味的出現，是一個很容易解決的問題。出現這種問題多半是因為受潮，解決方法很簡單：直接放在太陽下曬曬就可以，如果你覺得這樣還不夠，也可以在上面放一些可以吸附異味的活性炭。這樣所有的問題就輕松解決了。

　　通過以上的詳細介紹，我們對羊毛氈的使用有所了解希望以上希望的信息能幫助我們。

　　毛氈制品的保養方法

　　●以冷水清洗。

　　●毛氈制品不可漂白。

　　●選擇標有純羊毛標志與不含漂白劑的中性洗劑清洗。

　　●單獨手洗，不要使用洗衣機，以免破壞外形。

　　●清洗時以手輕壓方式，較髒部分也只需輕輕搓洗，千萬不要用刷子刷洗。

　　●使用洗發精加潤絲精的方式清洗，可減少起毛球的現像。

　　●清洗完成後?吊掛在通風處自然晾干即可。如需烘干，請采用低溫烘干。

毛氈選用時應注意事項都有哪些？怎麼制作出來的羊毛氈？

　　目前各品種毛氈分特品氈、一般氈。品種的區別按原料的粗細，單位體積重量的大小(即密度的緊松)和色澤的區別來劃分：技術要求區別是按有、無強力、伸長、毛細管作用來劃分，使用單位可根據需要加以選擇。驗貨時，可以此標准來檢驗。

　　1。毛氈的單位體積重量(克/釐米3)、過大就會失去彈性，單位體積重量過小又會失去耐磨性。厚度、毛的粗細等都對各種性能有影響，使用單位可根據使用要求適當選用，采購時最好先告知產品用途，以免影響生產使用。

　　2。目前各品種毛氈分特品氈、一般氈。品種的區別按原料的粗細，單位體積重量的大小(即密度的緊松)和色澤的區別來劃分：技術要求區別是按有、無強力、伸長、毛細管作用來劃分，使用單位可根據需要加以選擇。驗貨時，可以此標准來檢驗。

　　毛氈的規格類型說明訂購毛氈時只要按部標准的品類命名編號提出自己需要的品號，同時提出厚度、長寬度等規格要求即可，如果需要染色的，同時提出色澤要求。
工業用毛氈
　　怎麼制作出來的羊毛氈

　　羊毛氈是一種用途非常廣泛的產品，近年來我國的相關生產技術在不斷提升，而羊毛氈的用途也在日益得到擴展，人們不僅用其來生產非常實用的生產生活用品額，而且還將它制成非常獨特有個性的工藝品，對於審美情趣不斷提升的現代人來說，這是一種對生活的充實。那麼這種材料的加工過程中人們是怎樣把羊毛一步步變成了所需的羊毛氈產品的呢?

　　據了解，人們首先要對羊毛進行篩選的工序，這是因為羊毛中會存在皮頭一類的東西，要經過仔細的清理，然後利用開毛和提淨兩道工序讓羊毛中的雜質進一步得到去除，這樣所得的材料就可以用來接受碳化和干燥了，經過干燥的材料變得非常柔軟蓬松。

　　但是還要用特殊的機器把它們梳理好，在鋪網之後讓其得到揉搓和增加硬度，最後再經過一系列的操作就得到了適合進行漂白的材料，在這個步驟過後就可以對其進行再次的甩干了，但是這還不是最後一次的干燥過程，在質量檢驗合格後，要再次進行烘干，然後還要經過幾道工序才能得到所需的羊毛氈條等，到這個時候還需要進行最終檢驗，在合格以後方能入庫。

　　可以說整個過程對於不了解的人來說是非常繁瑣而復雜的，然而要得到品質過硬的產品這些關鍵的步驟都是不可或缺的，在人們對那些精美的工藝品大加贊賞的時候可曾想到過著背後所蘊藏的大量勞動和復雜的技術呢?

　　對於南毛氈制品之類的知名企業來說，他們更在質量方面投入了大量的精力，因為質量就是生存力和發展力。如今在這些優秀羊毛氈企業的帶動下，中國的產業已經逐漸走出國門邁向世界其他國家和地區。相信這種材料今後還會不斷發揮出更大的作用，為我國的經濟發展和建設帶來原動力。

勞動派遣人員能參加工會嗎?是否還有限制條件?

　　工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會是工人公所健保階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的鬥爭過程中產生和發展起來的。工人階級同資產階級的利益是對立的，工人們在反抗資本家壓迫和剝削的鬥爭中，認識到必須團結起來，聯合起來，才能適應同資產階級鬥爭的需要，才能維護自身的利益，取得鬥爭的勝利，因而，根據工人階級鬥爭的需要，便產生了工會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。

　　網友咨詢：單位臨時工可以加入工會組織嗎

　　律師解答：臨時工可以加入工會。根據《中華人民共和國工會法》第三條規定：在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。所以，加入工會的唯一條件是看其是否是以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，而不是看他的社會地位如何。很顯然，這12名臨時工雖然不是學校的正式職工，但他們按月領取勞動報酬，同樣是以工資收入為主要生活來源的勞動者，符合加入工會的這一條件，並且他們也有參加工會的願望和要求。所以，臨時工加入工會的要求完全合法。

　　律師補充：代表和維護包括被派遣勞動者在內廣大勞動者的合法權益，既是工會的職責，也是工會的權利和義務。被派遣勞動者組織起來形成團體力量，通過與勞務派遣單位或用工單位進行集體談判，是被派遣勞動者改變地位不對等，保護自身合法權益的重要手段。由於用工關系與雇佣關系分離，為防止被派遣勞動者在加入工會問題上遭遇勞務派遣單位與用工單位的互相扯皮，賦予被派遣勞動者加入工會的選擇權具有現實意義。當被派遣勞動者的合法權益受到侵害時，不論是用工單職業工會位工會還是勞務派遣單位工會，均有權也有義務出面維護被派遣勞動者的合法權益。

　　律師結語：當前一些企業無視職工的勞動條件與安全，隨意延長勞動時間、克扣職工工資、不提工會勞保供勞動安全保護，甚至限制職工人身自由，嚴重侵犯了職工的合法權益，以致引發惡性安全事故和職工群體性事件，影響社會穩定。對此，工會有責任及時反工會健保映情況，並代表職工與企業方面就維護職工勞動權益的問題進行交涉，使企業予以糾正，避免矛盾進一步激化，維護改革發展穩定的大局。

哪些人能加入工會哪些人不能?看完你就明白了

　　成為工會會員，你算是找到了為職工說話的“娘家”，工會健保不僅有人給你撐腰、為你說話，權益受到損害還會有人幫你維權！

　　但是，哪些人能加入工會?哪些人不能?一起來看看~~

　　加入工會必須具備兩個重要條件

　　《中國工會章程》第一條明確規定：“凡在中國境內的企業、事業單位、機關和其他社會組織中以工作收入為主要職業工會生活來源或與用人單位建立勞動關系的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。”

　　根據這一規定，勞動者加入工會成為會員，必須具備兩個重要條件：一是以工資為主要生活來源或與用人單位建立勞動關系；二是承認《中國工會章程》。

　　農民工等群體也屬於職工範疇

　　隨著勞動就業形式的多樣化，職工收入形式也有很大變化，不同行業、不同企業根據本單位生產經營的特點也采取相應的分配形式，僅僅“以工資收入為主要生活來源”為標准已不能完全涵蓋現有的職工隊伍的收入。如通過租賃、承包等方式獲取的收入，靠提成收入的出租車司機、保險的業務員，靠包工收入的建築業的農民工等，他們與用人單位建立了勞動關系，他們從事的勞動屬於非農業生工會勞保產性質，所拿報酬雖然並不是以“標准”的工資公所健保形式支付的，但這些報酬卻是他們主要的生活來源，或者說基本生活來源。

　　綜上所述，上述幾個群體都屬於職工範疇，都有加入工會組織的權利。

　　臨時工可以加入工會

　　臨時工也可以加入工會，因為臨時工也符合加入工會的兩個條件。

　　老板、企業主等不可以加入工會

　　老板、企業主等不可以加入工會，因為他們不是以工資收入為主要生活來源。

　　你，是工會大家庭裡的一員嗎?

老闆請你把勞保掛在職業工會，會少領很多錢?

　　小明：老師，我到新上班，老闆說因為小，工會勞保要我到職業工會保勞保，這樣ok嗎?

　　我：依勞保規定，雇用5人以上(含5人)就要為所有員工投保勞保，如果員工人數不到四人是可以不幫員工保勞保的！只是我怕你的權益還是會受到職業工會影響?

　　小明：如果老闆沒有違法，那我就去找職業工會保勞保，這樣還會有權益受損嗎?

　　我：我擔心老闆會沒幫你保就業保險?

　　小明：就業保險?這啥?以前的老闆有幫我保過嗎?我只有被扣勞健保費，沒有繳過就業保險費啊?！

　　我：其實你以前上班時從你每個月薪水中扣的勞保費裡面有兩筆保費，ㄧ筆是勞保費，另ㄧ筆是就業保險費！因為都是由勞保局收費，很多人都不知道自己還有保就業保險！像非自願離職的失業給付、職業訓練生活津貼、提早就業津貼還有育嬰留職停薪津貼等工會健保等都是就業保險的給付項目！

　　小明：我還以爲失業津貼是勞保的給付呢！可是老師你剛剛說我員工只有四人，依規定老闆可以不幫我們保勞保啊！

　　我：勞保跟就業保險是兩個不同的保險，投保規定不同！就業保險規定公所健保只要有雇用員工，即使只有一人，都要幫員工保就業保險，我怕你老闆不知道要幫你保，萬一有資遣或要請育嬰留職停薪時，你就領不到津貼補助！

　　小明：男生也可以申請育嬰留職停薪津貼?

　　我：夫妻都可以申請啊，只是規定不能同時申請！

　　小明：那不能在職業工會保就業保險嗎?

　　我：不行喔，因為職業工會是給無ㄧ定雇主或自營作業的工作者加入的，就業保險的被保對像是有一定雇主的勞工，因為有固定的雇主才會有資遣、育嬰留職停薪等等狀況，就業保險是針對這些狀況來給勞工保障的！

　　小明：那保就業保險的保費會不會很貴?

　　我：不會啊，比如你保的勞保級距是20100等級，每個月保費你出40元，老闆出141元。

　　小明：那還好，我來跟我老闆說一下！

　　給老闆們的提醒：

　　提醒一:未幫員工投保就業保險，被查到會被罰應保未保期間總保費的10倍；還要賠償員工因未保而少領的津貼或補助！(就業保險法第38條第一項前段)

　　提醒二:因就業保險給付條件有投保年資的限制，是採投保合計年資，不是單一投保年資，即使員工離職到新上班後被資遣或申請育嬰留停，當他發現因為之前漏保就業保險導致年資不足無法申請就業保險給付時，員工時可以要求未保賠償損害的！(就業保險法第38條第一項後段)

　　提醒三:如果真是碰到離職員工來要求賠償漏保就業保險的損害，別認為員工是來找麻煩而強硬回絕，因為人家真的有這權利，真的有錯！萬一弄僵變成勞資爭議鬧上勞保局跟勞動局就麻煩了，勞保高薪低保、加班費短付、員工出勤紀錄、勞工退休金。。。。。。。。，對員工來說：申訴ㄧ件跟申訴好幾件沒差，但就差很多了！！

勞保加錯職業工會， 小心白繳保費?！

　　你或是爸媽家人的勞保加在哪呢?

　　很多人保職業工會勞保是因為勞保老年給付， 為了可以領老年給付， 為了年老後生活費用， 所以很多人即使離開職場， 轉入家庭， 沒有固定工作， 工會勞保也希望能繼續投保勞保， 加上國民年金實施後， 25~64歲沒有加勞保的國民必須投保國民年金， 但是國民年金的月投保金額只有 一個(17280)， 不像勞保可以調升到43900， 日後領取的老年給付會差很多， 於是到職業工會保勞保就變成為大家一致的選擇！

　　問題是: 絕大部分人不知道在職業工會投保是不能亂保的！！ 有可能白繳保費， 啥都沒有！

　　原因在於:到職業工會投保是有身分條件限制的！

　　勞工保險條例第六條允許: 無一定雇主或是自營作業的勞工， 可以在職業工會投保勞保！

　　所以要在職業工會投保是有條件的:

　　必須是勞工: 意思就是說必須有在從事實際勞動工作！

　　是無一定雇主: 依勞工保險條例施行細則規定是指經常於三個月內受僱於非屬一般依規定應投保勞保的行號學校之二個以上不同之雇主，其工作機會、工作時間、工作量、工作場所、工作報酬不固定者。

　　或是自營作業(自營工作)者: 指獨立從事勞動或技藝工作，獲致報酬，且未僱用有酬人員幫同工作者。

　　為何提醒這些呢?！ 因為勞保局有提出警告並自99年起開始針對加入職業工會者進行投保審核， 如果查獲未從事工作而在職業工會掛名投保者， 將會取消投保資格，掛名期間的年資， 還會沒收這段期間已繳的保費！ (參考勞保局網站公告)

　　所以要怎樣才能在職業工會安心投保， 享受保障跟老年給付呢?！ 其實還是要回到前面提到的三個投保資格條件上！！

　　首先， 你要選對職業工會！ 台灣職業工會多到爆， 大家都是隨便選一家離家近的就保， 反正會員費差別不大！ 但是， 大家都忘記: 職業工會是那個行業的工作者組成的！

　　先要有能力， 再來才是有沒有實際勞動獲得報酬?！

　　勞保局人員會不會要你提出勞動報酬證明！? 我個人覺得應該不會那麼嚴格跟強人所難！！ 因為法條又沒規定需在多久期間內有報酬?！ 我有能力也準備好要勞動， 但是暫時都有沒有勞動機會啊！ 我之前有從事這類勞動工作， 但是忘記了哪時， 多少錢了。。。。。。。。。。。， 要嚴格要求舉證會導致民怨跟實際查核困難， 所以我倒是覺得具備該工會的相關技能比較重要！　(如果有能力真有工作機會時，應該不會有人說：我只是想掛勞保用的，有錢我也不賺！)

　　再來， 要用哪種勞工身分?！ 我不建議用"無一定雇主"這個身分！ 因為要三個月內有兩個以上不同雇主， 還要工作機會，時間，量，場所， 報酬不固定， 而且還要雇主不是政府公告需強制投保的一般行業單位， 條件很多， 舉證就很麻煩！

　　我建議可用"自營作業者"身分投保！ 簡單說就是一般的承攬合約， 自己做自己賺， 沒有請人幫忙！ 啥事都可承攬?！

　　有些行業需要相關證照，證照是證明有勞動技能的最佳文件！建議大工會健保家可以考考有興趣跟能力上ok的證照，不但未來轉換職涯規劃時可能需要，到時要加入職業工會保勞保時也可派上用場！！

　　也許，有人會說：想那麼多幹嗎?！勞保局應該不會真抓那麼嚴啦！！我個人寧可相公所健保信有備無患，因為勞保局真的很缺錢，光漲保費開源是補不了洞的，日後動到節流的腦筋上，應該是會先拿"沒有資格投保者"開刀，也許退你保費降低爭議，也不想讓你多領勞保老年年金！！